精壹门完成健康养生行业私域资源激活陪跑交付,一套能直接执行的方案交到客户手上
近日,精壹门在一家健康养生行业的连锁企业完成一轮私域资源激活陪跑。团队三次进场,从高层共创到团队培训,最后把一套能直接执行的方案交到客户手上。
参与这次共创的管理者,来自老板、运营、门店、新媒体、营销几个口子。三天里,他们跟我们一起把客户名单翻了一遍,也把接下来要做的动作定在了纸上。
进场后做的头一件事,是把客户翻出来
这类企业不缺客户。几年经营下来,微信里躺着的名单是十几万级的。缺的是把名字变成动作的那一步:谁该联系、什么时候联系、开口说什么。
所以我们没有先讲话术。先把多年攒下的客户记录整理出来,按最近有没有来、一年花多少、多久没露面分成几层。分完这一层,名单自己就说话了。
每一层配一个人去跟,配一句话打头。高价值的有人一对一盯着,中间的走活动邀约,很久没露面的只唤一次,不反复打扰。
这一步出来的是清单。上面有人名、有时间、有下一句该说什么。
再往前一步,把话讲成团队能接住的样子
半天时间,客户方几个口子的负责人坐在一起,把目标、卡点、手上有什么资源摊开讲。
我们没有让他们各自回去写总结。现场就把听到的东西归成一张表:哪些马上能做,哪些要等资源,哪些压根不是问题。
接着是一整天的团队培训。上午把私域从拉新到裂变五个环节怎么接讲清楚,每一步交给谁;下午动手,把上午讲的东西变成当天就能发出去的东西——贴图、图文、短视频、音频,一样一样做出来。
中间有一段人人过关:每个人要说清一个让客户愿意动一下的理由。说不出来就站着,直到说出来。这一段比讲课有用。
最后收成方案
第三天,我们把共创出来的内容收成一份方案。谁负责哪一段、什么时间交什么、客户分层怎么对到具体的人,全部落到纸面。
方案之后还有陪伴期:执行的人遇到问题在群里问,操作上的细节我们录屏教,话术和素材边跑边补,直到这套动作自己转起来。
交付了什么
一份客户分层清单,一份开场话术,一份执行方案,一套当天可用的内容素材,一张每周能对着看的推进表。
五样东西,都是能直接上手用的。
客户那边有什么变化
管理者那边,变化是看见了全貌。以前公司上下都知道私域重要,没人说得清先做哪一步;现在五个环节怎么接、每一步交给谁,在纸上画出来了。有位负责人会后说,他把整套框架和中间的细节都记了下来,手机录了一份,手写了一份。
一线那边,变化是手上有东西。过去也知道要发内容,发什么、怎么发,各凭本事;现在有现成的图文、短视频、话术,当天学完当天能发。
客户那端,变化是开始有回音。以前群发一个月轮回一次,谁看了、谁没看,没人知道;现在每条内容后面跟着一个能看见回应的轻动作,谁点了、谁回了,当天就能数出来。
还有一个变化比较隐性:老客户带新客这件事,过去一直是自发的,没工具、没记录、没追踪。这次它变成了三个能数的数,这件事终于能被看见了。
这类企业有个共同的约束
健康养生行业的企业,很多常规手段用不上。企业微信不适用,客户群不能建,文字里不能留敏感信息,触达只能走电话和朋友圈。
所以整套方案从一开始就按这个约束设计:能落地的先做,做不了的换一种方式,不硬套模板。
这也是我们这两年主要在做的事:健康养生行业私域资源激活陪跑。客户集中在健康养生、身心疗愈、传统文化这些行业,共同点是线上投放受限、客户沉淀在微信里、团队在手机上干活。做法是同一条——进场、翻名单、出方案、陪执行,最后交到客户手上的是能自己转起来的东西。
老壹说的一句话
培训最后,老壹讲了一句:这套东西不难,难的是有人陪着你把它做完一遍。
本文为商业方法分享,不构成任何收益承诺;相关服务为商业培训与咨询性质,不属于医疗行为。
接着看这几篇
- 【AI人机共创陪跑】你的团队+老壹+AI,3小时头脑风暴,直接产出定位、引流、成交或裂变的私域执行方案!
- 又一家大健康养生疗愈企业,引入精壹门AI私域营销陪跑系统
- 当客户开始问AI,你的企业会成为AI的首选答案吗?——精壹门企业AI营销陪跑
想聊得更细一点
加微信 730917,说一句你是做什么的、现在卡在哪一步。我按你的情况回一条能直接用的做法,不合适也会直说。
关于精壹门
精壹门是一个专注 AI 落地变现的团队。创始人老壹从 2013 年开始做微信营销,长期研究私域运营、AI 提效与内容生产流程;服务对象是养生馆、中医馆、疗愈师、心理咨询师等身心健康与传统文化行业的创业者,帮他们把已有资源盘活、把能力变成产品。
精壹门提出并实践「AI 内容工厂」的工作方式:把选题、写稿、排版、分发拆成可复制的工序,由 AI 完成初稿,由人做最后判断。主要产品包括 AI 人机共创 30 天陪跑、AI 私域资源变现陪跑课程,以及面向企业的 AI 营销陪跑服务。
品牌使命是「让万物充满生机」——让有真功夫的人被看见。微信:730917。